| |
在門衛執勤過程中，難免會遇到私闖門崗的突發場面，這種情況下，通化保安應立即做出反應，對無證件私闖人員要及時識別，嚴格審查，并快速采取相應措施，防止私闖人員在護衛區域進行不法活動，損害客戶單位利益。
一、對私闖人員做出相應處理。首先對本單位內部人員忘記佩戴證件的，可通知其本單位部門領導開據準入、準出手續；對外來人員可通知本單位部門接洽人員 領進、送出；其次對非正常往來人員，要嚴格落實門禁管理制度；對有違法犯罪嫌疑或苗頭的人員，應立即通知分隊長到現場處理或報警。
二、早發現，早識別。門崗保安員在執勤過程中，首先要密切關注大門口周圍的一切動向，發現有私闖跡象或動機不純的人員，應采取阻攔措施，必要時可提醒其出示證件或責令其離開，不聽勸阻強行闖入者，應立即報警。
三、注意方法，避免沖突。門崗保安員對各類私闖人員，要堅持說服教育，文明執勤，盡量避免發生沖突。首先對本單位員工和正常往來人員，要耐心解釋門禁 管理制度，主動為其電話聯系本單位領導或有關部門接待處理；其次對非正常出入人員要堅決阻止，嚴格落實門禁管理制度，確保客戶單位的人身以及財產安全。
文章來源于網絡，若有侵權請刪除
通化保安(banyingjia.com)是一家集門衛、巡邏、守護、安全檢查、安全風險評估、秩序維護、消防監控安裝、保安器材銷售、保安培訓于一體的新型正規化綜合保安技術服務公司 |
|
